Präambel
„Bildung“ und „Arbeit“ sind Schlüssel zur gesellschaftlichen Integration, sie prägen die Lebenswelt und Chancen auch der nachfolgenden Generation.
Die Möglichkeiten zur gesellschaftlichen und beruflichen Teilhabe sind ungleich in unserer Gesellschaft verteilt, der persönliche Bildungserfolg wird stark durch die soziale Herkunft bestimmt. Diese Faktoren führen zu erheblichen Benachteiligungen großer Personengruppen und zu gesellschaftlichen Spannungen.
Unsere Arbeit verschreibt sich daher dem Ziel, Ungleichheiten abzubauen und Menschen, deren persönliche Voraussetzungen mit Benachteiligungen verbunden sind, in ihrer sozialen Teilhabe und auf ihrem Weg in das Erwerbsleben zu unterstützen. Die BauHaus Werkstätten leisten seit 1990 im Rahmen sozial- und arbeitsmarktpolitischer Programme von Bund, Land und Kommune einen Beitrag für mehr Chancengerechtigkeit in der Gesellschaft.
Unsere Leistungen
Unsere Leistungen zur Förderung der gesellschaftlichen Partizipation und beruflichen Integration umfassen ein breites Spektrum an individuellen, beruflichen und sozialen Förderangeboten:
Kundenorientierung
Wir verpflichten uns zu einer hohen Kundenorientierung.
Unsere Kundengruppen sind:
Im Zentrum unserer Arbeit steht die persönliche und berufliche Förderung jeder einzelnen Person. Die Individualität unserer Teilnehmenden berücksichtigen wir mit einem hohen Maß an pädagogischer Verantwortung, Professionalität und Kreativität.
Wir verpflichten uns gegenüber den Auftraggebern zu professionellen Standards und hoher Zuverlässigkeit in der administrativen Durchführung der Maßnahmen.
Arbeitsweltbezug
Unsere Leistungen sind auf ihre „Brückenfunktion“ in den allgemeinen Arbeitsmarkt ausgerichtet. Unser Ziel ist deshalb die Vorbereitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern auf die Aufnahme einer Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sowie ihre Vermittlung in Erwerbsarbeit oder Ausbildung. Unsere außerbetrieblichen Beschäftigungsangebote sind marktnah gestaltet und durch die Herstellung von Produkten sowie die Erbringung von Dienstleistungen wertschöpfend tätig.
Lebensweltbezug
Zur erfolgreichen Gestaltung der gesellschaftlichen und beruflichen Integration der Teilnehmenden berücksichtigen wir die Unterschiedlichkeit ihrer individuellen Lebenslagen und bieten ganzheitliche Hilfestellungen, um Problemlagen zu überwinden und die Erwerbschancen zu erhöhen. In Projekten mit systemischem Ansatz fördern wir auch die Bildungsteilhabe der Kinder.
Kommunaler Bezug
Unsere Projekte sind verzahnt mit der kommunalen Sozialplanung und leisten einen Beitrag zur Stärkung der sozialen Gerechtigkeit in Wiesbaden und unserer Region. Unsere Eigenbetriebe dienen neben der Qualifizierung der Teilnehmenden auch der Verbesserung von Strukturen im kommunalen Raum. Dies geschieht durch Maßnahmen zur Aufwertung des Wohnumfeldes und durch die Erbringung von Dienstleistungen im sozialen und öffentlichen Bereich. Unsere sozialräumliche Arbeit in Quartieren mit besonderer sozialer Bedarfslage verbessert die Lebensbedingungen der Bürger:innen und fördert deren Partizipation am Gemeinwesen.
Unternehmenskultur
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unserem Unternehmen Kompetenz und Charakter verleihen. Wir schätzen unsere Mitarbeiterschaft mit ihren vielfältigen beruflichen und persönlichen Erfahrungshorizonten und Lebensentwürfen. Wir pflegen eine Betriebskultur, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, transparente Kommunikation, Beteiligung und vertrauensvolle Zusammenarbeit auszeichnet. Durch flache Hierarchien, berufliche Entwicklungschancen, individuelle Arbeitszeitmodelle und gesundheitsfördernde Angebote schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, um berufliche Zufriedenheit auf allen Ebenen zu stärken.
Unser Geschäftsfeld ist von wechselnden politischen und administrativen Rahmenbedingungen geprägt, denen wir agil begegnen. Diese Dynamik wird von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelebt und ist ein zentrales Element unserer fortlaufenden Unternehmensentwicklung. Wir verstehen uns als ein lernendes Unternehmen mit einer fehlerfreundlichen Arbeitskultur.
Nachhaltiges Handeln und ein verantwortungsvoller und schonender Umgang mit Ressourcen sind uns besondere Anliegen, um die Belastungen der Umwelt im betrieblichen Handeln so gering wie möglich zu halten.
