Talente willkommen!
Initiativbewerbungen bei den BauHaus Werkstätten
Auch wenn wir im Moment keine offenen Stellen haben oder Ihr Arbeitsbereich in unseren Gesuchen derzeit nicht angesprochen wird, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns problemlos nachreichen.
Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns auf:
bewerbung@bauhaus-wiesbaden.de
oder per Post an:
BauHaus Werkstätten Wiesbaden
z.Hd. Herrn Mellentin
Otto-Wallach-Straße 16
65203 Wiesbaden
Offene Stellen
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung in folgenden Bereichen:
Ihre Benefits
Familienfreundlichkeit
Ob bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt in der heutigen Lebens- und Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Wir legen daher großen Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und sind gerne bereit, individuelle Lösungen mit unseren Mitarbeitenden zu finden.
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Nach einem halben Jahr der Betriebszughörigkeit entscheiden Sie, ob Sie zusätzlich zur staatlichen Renten-versicherung etwas für Ihre Altersversorgung tun wollen. Sie zahlen mindestens 1% Ihres Bruttos in eine private Versicherung ein und wir steuern weitere 2,5% hinzu.
Gesundheitsmanagement
Es ist uns wichtig, Arbeitsbedingungen gesundheitsbewusst zu gestalten. Wir wissen, dass langjährig engagierte und zufriedene Mitarbeit darauf beruht, die Anforderungen des Arbeitsalltages gut bewältigen zu können. Darin unter-stützen wir Sie mit Schulungen (Gesundes Arbeiten / Gesundes Führen), mit Obstkorb / Wasser / Gesundheits-tagen, mit einem reflektierten Führungsverständnis, hoher Kollegialität und betrieblichem Gesundheitsbewusstsein.
Fortbildungen
Fort- und Weiterbildungen verstehen wir als wichtiges Element der Personalentwicklung, um das eigene berufliche Können und Wissen zu erhalten und zu erweitern. Damit wollen wir die Qualität unserer Arbeit sichern und zugleich die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.
Arbeitsklima und Professionalität
In unserer interdisziplinären und diversen Mitarbeiter-schaft ergänzen sich verschiedensten Professionen, Erfahrungen und Perspektiven. Wir schätzen den kon-struktiven Austausch und ein lebendiges Miteinander und wissen, dass sich die persönliche Arbeitszufriedenheit aus vielen Quellen speist. Unsere Mitarbeiter:innenbefragung macht deutlich, wie zufrieden die Belegschaft ist. 97% empfehlen die BauHaus Werkstätten als Arbeitgeber.
Jobrad
Fahrradfahren wird großgeschrieben im BauHaus. Die meisten Projektstandorte sind mit E-Bikes für Dienstfahrten ausgestattet, Sie können einmal jährlich Ihr Privatrad zur Inspektion in unsere Fahrradstation „Der Radler“ bringen und wir unterstützen Sie, wenn Sie sich ein neues Rad zulegen wollen: Mit dem „Jobrad“ können Sie im Rahmen eines steuerbegünstigten Leasingmodells Ihr Lieblingsrad erwerben!
Onboarding
Wir arbeiten Sie gründlich in Ihre neuen Aufgaben ein. Zugeordnete Mitarbeiter:innen vermitteln Ihnen anhand eines Einarbeitungsplans das nötige Knowhow, bis Sie sich sicher fühlen. Turnusmäßige Feedbackgespräche stellen Transparenz für beide Seiten her, bis die Einarbeitung abgeschlossen ist.
Ergebnisse Mitarbeiter:innen-Befragung
